DODEKA CI

A prática

O trabalho se organiza em quatro frentes — crises e litígios, comunicação financeira, relações governamentais e soberania digital. A sede está em Londrina – PR, Brasil. A atuação não se apresenta por praça. Apresenta-se por mandato.

Estrutura

A DODEKA CI mantém dois vínculos que convém distinguir.

A AS Company é o grupo ao qual a casa se vincula. A relação é institucional. Não se publica aqui organograma, participação ou história societária: esses fatos, quando couberem, pertencem a documento próprio, não a uma página de apresentação.

Maerten Lems é o braço de inteligência. Cabe a ele a leitura de cenário e o apoio analítico às decisões da casa, antes que uma crise, uma transação ou uma interlocução exija posição. Inteligência, neste desenho, não é divulgação e não é espetáculo. É insumo interno do conselho.

O que não se encontra neste sítio

Não há lista de clientes, cifras de mandatos, nomes de profissionais nem relatos de caso. A omissão é deliberada. Uma casa que promete discrição não usa o segredo alheio como prova de competência.

Conduta

Quatro regras orientam o trabalho, e são também o critério pelo qual um mandato pode ser recusado.

• Discrição. O que se sabe no conselho não circula como reputação da casa.
• Independência. O juízo não se ajusta ao que seria mais fácil de publicar.
• Senioridade. Quem conduz fala com quem decide.
• Precisão. Afirma-se apenas o que se sustenta. O restante permanece fora do texto.